CA next bank beschloss, 1% des Gewinns 2022 zur Unterstützung von 8 Organisationen zu verwenden, die alle von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bank im Rahmen eines internen partizipativen Programms vorgeschlagen wurden.
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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von CA next bank sammelten Geschenke für Kinder, um das Genfer Rote Kreuz bei der Bestückung von Weihnachtskörben für bedürftige Familien im Kanton Genf zu unterstützen.
CA next bank möchte ihren Räumlichkeiten einen weihnachtlichen Zauber verleihen und gleichzeitig ihr ökologisches Engagement verstärken. Deshalb hat sie sich dieses Jahr entschieden, Tannenbäume in Töpfen zu mieten. Die Bäume können dann im Januar wieder zurück in die Natur.
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Seit 2021 macht CA next bank beim Projekt « La nuit est belle ! » mit, das die 209 Gemeinden des Grossraums Genf gegen die schädlichen Folgen der Lichtverschmutzung mobilisiert. Ein Thema, das angesichts der potenziellen Gefahr einer Energieknappheit im Winter 2022-2023 aktueller denn je ist. Deshalb engagiert sich CA next bank zum Jahresende langfristig und führt in allen ihren Filialen Dauermassnahmen ein.
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CA next bank, die ihre Werte Verantwortung und Solidarität lebt, engagiert sich in einer dreijährigen Partnerschaft mit der OTIUM-Stiftung, um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an Krebs erkrankt sind (oder waren), besser zu begleiten.
Indosuez Wealth Management in der Schweiz und CA next bank vereinen ihre Kräfte, um der Zivilbevölkerung zu helfen, die von der massiven Militäroffensive Russlands gegen die Ukraine schwer betroffen ist. Die Initiative für dieses Unterfangen ging von der Crédit Agricole Gruppe aus.
In der Vorweihnachtszeit haben die CA next bank und ihre Mitarbeitenden zum zweiten Jahr in Folge die Stiftung Theodora unterstützt.
Crédit Agricole next bank mobilisiert sich, um Computerhardware ein zweites Leben zu schenken, indem sie sie aufbereitet und an diejenigen spendet, die sie benötigt.
Da wir der Überzeugung sind, dass sich jeder durch Weiterbildung beruflich entwickeln und entfalten kann, investieren wir jedes Jahr ein Betrag von über 1,5 % unserer Gehaltssumme in die Schulung unserer Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter am Firmensitz und in den Filialen haben an einer Kleidersammlung zugunsten armutsbetroffener Menschen in der Schweiz teilgenommen.
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Crédit Agricole next bank präsentiert ihren CSR-Bericht in Form einer Website mit geringem CO2-Ausstoss und einer « Zugang für alle » Zertifizierung. Damit wird das Engagement der Bank für die Menschen und ihre Umwelt umgesetzt.
Wir sind stolz darauf, mit dem «Fair-ON-Pay»-Label ausgezeichnet worden zu sein. Dies bestätigt, dass die CA next bank die Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen respektiert, und honoriert unsere verantwortungsbewusste, seit Jahren geltende Vergütungspolitik.
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Um unseren ökologischen Fussabdruck zu verringern und unsere Mitarbeiter zu ermuntern, erhalten sie von uns eine Ökomobilitäts-Prämie für die Art, wie sie ihren Weg zwischen ihrer Wohnung und dem Arbeitsplatz zurücklegen.
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Jedes Jahr unterstützt die Bank die Orangenverkauf-Aktion von Terre des Hommes, um bedürftige Kindern und Familien zu unterstützen
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CA next bank will in guten wie in schlechten Zeiten für die Kunden da sein, weshalb wir unsere Solidarität mit unseren Kunden, die aufgrund dieser Gesundheitskrise Probleme haben, unter Beweis stellen.
Wir haben entschieden, unseren Sitz in Genf an einen Standort zu verlegen, der einerseits umweltfreundlicher ist und andererseits den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen besseren Komfort bietet. Er erhielt den Namen «Evermint».
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Die COVID-19-Pandemie hat unser Alltagsleben durcheinandergebracht und unsere Gewohnheiten über den Haufen geworfen. Wir mussten uns selbst hinterfragen, uns anpassen und entwickeln, um unseren Kunden weiterhin die bestmögliche Servicequalität zu bieten und den Menschen zu helfen, die am stärksten von der Krise betroffen sind.
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Da Investitionen immer stärker ethisch motiviert sind, ähnlich wie die Sparer, die immer engagierter sind, entwickelt sich unser Angebot in Richtung der CSR-Werte.
Um einen Beitrag zur medizinischen Forschung über COVID-19 zu leisten und damit die Mitarbeiter feststellen können, ob sie dem Virus ausgesetzt gewesen sind, haben wir an einer Untersuchung teilgenommen, die von den Universitätsklinik Genf (HUG) durchgeführt wurde.
Crédit Agricole next bank will das Umweltbewusstsein der Kunden unterstützen und zum Schutz des Planeten beitragen. Aus diesem Grund umfasst unser Hypothekenangebot Produkte, die Energieeinsparungen fördern.
Wir haben uns eine Personalpolitik im Einklang mit den Werten der Bank vorgestellt, die die individuelle und kollektive Verantwortung, das Engagement jedes Einzelnen und die Nähe fördert.
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Aufgrund unseres gemeinsamen französischen Ursprungs haben wir seit langer Zeit eine Partnerschaft mit dem Lycée Français in Zürich.
Wir arbeiten mit dem Ziel, die Interessen unserer Kunden zu schützen. Und weil Taten mehr wert sind als Worte, haben wir diese Philosophie durch die Anwendung des Antikorruptions-Ethikkodex der Crédit Agricole Gruppe und einer «Null Toleranz»-Politik in die Tat umgesetzt.
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Unser 20-jähriges Jubiläum wollten wir mit einer Solidaritätsaktion feiern und uns an den Feiern anlässlich der 20 Jahre Arbeit des Vereins ELA beteiligen, einem europäischen Verein zum Kampf gegen die Leukodystrophie, der die Eltern kranker Kinder unterstützt.
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Wir möchten mit verantwortungsbewussten Partnern zusammenarbeiten, die unsere Werte teilen, und wenden deshalb ein strenges Auswahlsystem an.
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